自由工作者vs全職工作者。你了解什麼是真正的freelancer嗎？

隨著企業模式的改變，新一代的年輕人越來越多傾向於成為自由工作者（Freelancer）。老一輩的父母會認為自由工作者就是做散工，認為是你還沒有找到一份正當的行業。年輕人則認為自由工作者就是一份不需上班打卡、不需看老闆臉色、工作時間有彈性的優差。但事實上自由工作者又是怎樣的一份行業呢？你有成為自由工作者的能力嗎？常人對自由工作者的誤解又有什麼？

自由工作者的定義

自由工作者（Self-employed / freelancer）指的是那些不隸屬於任何組織或公司的人，不向任何雇主做長期承諾而從事某種職業，以腦力或勞動者或提供服務的自僱人士。新時代的年輕人更注重工作品質與自身生活的素質，傳統朝九晚五的傳統上班模式已經不再是唯一的選擇。年輕人更嚮往可以自主掌控工作內容、以及在任何時間地點工作的靈活性。

在 Author’s analysis of Freelancers Union 的報告中針對自由工作者freelancer 的定義分成了5大類：

• Independent contractor：沒有任何雇主，自己擁有做事的決定權，自由的從事任何工作，與任何人合作，並自由選擇完成任務的方法。

• Moonlighter：有一個主要的雇主或是工作，但還有另一個自由兼職的工作。

• Diversified worker：有兩個以上的雇主或是工作，以自己的專業技能自由的承接。

• Temporary worker：以全職的形態承接臨時或是短期的工作。

• Freelance business owner：自己擁有一個兩人以上的公司，並自由的承接工作。

自由工作者職業分析

自由工作者涉及的領域很廣，上圖為LinkedIn在2015年的數據分析調查。藝術設計類的自由工作者佔了46%，成了最多自由工作者的領域。不過市場上目前對自由工作者的前景十分樂觀，尤其現在的年輕一代都是“網路人”，只要有技術、有一台電腦，任何時候任何地點都能支配工作。最近更出現了許多只由工作者媒合平台。這些平台主要連接企業與自由工作者。企業在平台上發布項目，而平台上的專案經理和行業專家則負責篩選合適的自由工作者，由匹配度最高的自由工作者獲得工作。這樣雙方都可以得到更好的保障。

你有成為自由工作者的能力嗎？

1。你擁有市場所需的技能嗎？

幾乎每個行業都有在廣大臨時僱工的需求，但是你的專長或技能符合市場需求嗎？一般上出來社會工作好幾年的人士在各自的領域都有一定的洞察與見解，因此也容易看準目標，由上班一族躍身成為自由工作者或成為專業顧問。但是如果你是剛由大學畢業的大專生，沒有平台與人脈及一些過往的作品成績來為你打開門戶，想成為自由工作者還是冒險了一些。

2。你已經建立起自己的人脈嗎?

沒有附屬於任何公司表示沒有其他人會把案子主動交給你，而是需要你自己去尋找潛在客戶。成為自由工作者除了需要擁有被認同的專業技能，還需要廣闊的人際網絡。自由工作者在外工作靠的是口碑，好的服務態度自然也會被推崇。一位自由工作者的社交能力也決定了每年平均工作量的多寡，因此自由工作者偶爾還是需要出來與前合作夥伴吃飯哈啦打屁，常露臉當別人有相對的工作需求時自然也會在第一時間想到你！

3。你有財務上的緩衝嗎？能更有效地自我規劃財務嗎？

身為自由工作者沒有年終假期、沒有病假、沒有公積金、沒有獎金、每個月的薪水試工作量而定，偶爾會遇上拖賬的公司，有是甚至會一個月也接不上任何工作。這樣的工作環境你接受得了嗎？若面臨上工作的低潮期，你有財務上的緩衝，有足夠的儲蓄來應付生活支出嗎？比起一般的上班族，身為自由工作者更要懂得財務規劃，他們對未來與退休金這一塊有更多的不確定性，因此有時在面對工作時，他們更難去拒絕工作機會，大膽say no！

4。你有足夠的自律性嗎？

自由工作者的工作時間與地點雖然比較不受限制，但是每份工作還是會有期限。自由工作者同樣需要面對時間壓力。在沒有上司的督促之下你能夠良好地自我管理時間，在沒有辦公室的情況下能夠保持工作的專注，自律地區完成工作嗎?如果你自覺自己的自律性欠佳，小筱奉勸你還是先不要貿然嘗試轉當freelancer哦！

5。你願意不斷嚐新？接受得了孤獨的工作模式嗎？

自由工作者不附屬任何一家公司，所以也表示你也許會不斷地面對不同的合作夥伴，而每一個工作夥伴的工作模式也肯定不一樣。每一次面對新的合作夥伴也要重新洽談價錢。有些自由工作者比如說攝影師還可以常常與人接觸，但是若你是自由的社交媒體操作員，透過互聯網在家工作那你就要接受得了孤獨的工作模式。

6。你願意擺脫現有的舒適區域嗎？

習慣是一種很強的威力，它會以一種頑強的姿態干預著我們生活中的細枝末節，最後主宰我們的人生。如果你目前是一位朝九晚五的上班族，習慣了固定的工作時間、習慣了周末休息、習慣了公共假期放假、習慣了現狀的安穩，那你還願意擺脫現狀去接受自由工作者的不確定性嗎？

外人常對自由工作者的誤解

雖然自由工作者的上下班時間不像上班族那樣被固定，但是很多時候他們也有時間的限制，需要在固定時間內完成工作。除此之外，自由工作者隨時都可能接到新的工作，計劃常常跟不上變化，很多時候時間也會跟著工作而變動，所以如果你有個自由工作者的另一半，還是躲躲體諒吧！

不知為何，工作成了成年人的一種標籤。旁人若知道身邊的人沒有工作或沒開工就像是觸碰到什麼敏感話題一樣，然後投來憐憫或鄙視的眼光。其實一般人不了解自由工作者的工作模式。有時他們一忙起來就是連夜的通宵或連續一整個月完全沒有休假的在工作，所以適時地休息調整心態是自由工作者在養精畜銳，準備好自己應對下一份挑戰。大家就別再用你們的語言或異樣的眼光重傷他們了！

全職的工作人員在公司內一般都會被逼身兼多職，因此感覺上收入與工作量不成正比。但自由工作者的定價是根據一項服務或技能收費，以個別單位計算，所以感覺起來就比較貴了。不過自由工作者的定價也較模糊，有經驗、聲名大噪的專業人士自然可以領高薪，反之社會新鮮人也只好由低薪做起。收別人怎樣的價錢就要給別人甚麼層度的專業。

有句話說有人的地方就有江湖，自由工作者又怎麼不會遇上辦公室政治的問題呢！只不過如果你待在同一間公司裡就會重複地面對同一班人，身為自由工作者你就有選擇的權利，不喜歡與哪一家合作下次不接他們家的工作就好了！但是在處理事情方面還是小心為妙，不然被有權有勢的機構或團體群體杯葛那鐵飯碗就不保啦~

根據統計，到了2020年，美國的勞動人口就有40％是自由工作者哦！是否適合加入自由工作者的行列就看你自己咯！