【創科人才怎樣煉？】華為ICT大賽打通學業職涯 香港急需創科新血 競賽勝出者成為企業「爭奪對象」

一提到創科人才，你腦海中浮現的是否依然是實驗室裡埋頭苦幹的身影？事實上，現下創科早已突破傳統框架，走向跨領域、重實戰的新階段。科技創新不僅關乎技術本身，更關鍵的是將理論知識轉化為解決現實問題的能力。尤其在香港正致力打造國際創科中心、成為創科人才高地，創科培育需要走出課堂、直面真實場景的鍛煉機會。

香港創科需求迫切 華為積極培育本地人才

據《香港創科人才指數2023》報告推斷，至2032年本地創科人才數量預計達6.5萬人，但與政府藍圖預期的10萬人目標仍存在3.5萬人的缺口，反映短期內人才短缺持續加劇。報告參照多項國際指標並綜合行業數據指出，資訊科技及資訊服務行業的人力需求年均增長率達2.2%，創新及科技產業更達4.3%，顯著高於整體經濟0.3%的平均增長，突顯創科領域人才的迫切需求。 (香港創科人才指數2023)

面對人才挑戰，華為香港積極推動人才生力軍培養及發展，透過多個項目培育本地人才。例如與本地院校合作設立華為ICT學院，提供前沿技術及課程；透過提供專業ICT資質證書學習及考取平台，提供專業人員資質服務…….最具代表性的華為ICT大賽更是自2020年起連續四屆在港成功舉辦，2024-2025年度賽事已夥全港13間大專院校合作，獲近千名學生參與報名，參賽規模創歷史新高。

年輕人迎來最佳發展機遇，實戰能力成為關鍵

對於香港年輕人而言，當前正是投身創科領域的最佳時機。一方面，政府提供多項人才培養計劃，如「創科實習計劃」等；另一方面，行業對人才的要求從過去偏重學歷轉向更注重實戰能力和解決問題的能力。在此背景下，以實戰為導向的華為ICT大賽成為年輕人展示能力、提升技能的重要平台。

通過參與ICT大賽，年輕人不僅能夠將所學知識應用於實際場景，更能積累項目經驗、拓展專業網絡，為未來職業發展奠定堅實基礎。多位參賽者表示，通過比賽獲得的實戰經驗，使他們在求職過程中脫穎而出，獲得心儀的工作機會。

從課堂到實戰：技術落地不再是口號

對許多理工科學生來說，課堂上所學的機器學習、雲計算、分布式系統等概念，往往停留在理論層面。李昀澤在參加比賽前也有同樣的困惑：「課程中接觸了大量算法，卻總覺得這些技術離真實場景很遠。」直到他看到華為ICT大賽雲賽道的場景命題，與他研究的方向十分契合，於是立刻組隊報名。

「備賽的兩個月裡，我們反覆測試雲存儲策略，用Python編寫調度腳本，在華為雲模擬環境中處理萬級數據併發——這讓我第一次理解，雲技術不是抽象概念，而是能解決實際痛點的工具。」

同樣地，葉展成在備賽期間系統學習雲網融合技術資料，自學MySQL和Java，搭建智慧場景網絡模型，並與隊友反復打磨跨境數據傳輸方案。他坦言：「這些實戰經歷，比課本更讓我理解什麼是『技術落地』。」

突破學歷局限：比賽成績成求職「敲門磚」

葉展成直言，學歷一度是他求職過程中的困擾。「之前在港鐵做現場支持工程師時，常擔心自己的知識不足以應對更專業的崗位。」後來他獲得香港地區二等獎，這份榮譽成了求職時最亮眼的「加分項」。

「面試官第一眼就注意到簡歷上的比賽獎項，而我在比賽中積累的項目經驗，讓我能詳細講解網絡架構優化的思路，這比單純列舉課程成績更有說服力。」

Chapman也分享，備賽期間他亦順利完成華為 HCIA-Cloud Service V3.0線上課程，在求職時成為其專業能力的權威背書。他在後來的求職面試中清晰拆解「如何透過雲技術驅動提升企業運營效率」的具體路徑，令面試官看到他實際解決問題的能力和思路，最終成功獲聘為管理培訓生。

跨團隊協作與跨文化溝通：軟實力同樣重要

技術競賽不只是個人能力的比拼，更是團隊協作與溝通能力的試煉。Chapman Hui回憶，在亞太區決賽前，隊友身處加拿大，為保障團隊進度，仍堅持克服12小時時差參與線上研討，「正是這種不懼距離的協作精神，成為我們突破重圍的關鍵。」

陳家盛在全球決賽中亦體會到跨文化溝通的重要性：「48小時高壓賽程中，面對全球的參賽者，一方面要在限時內優化分布式計算任務的響應速度，另一方面要通過跨語言協作向裁判清晰闡述方案亮點。這些經歷不單止鍛鍊了我的技術精度，更培養了我在壓力下的冷靜判斷與跨文化溝通能力。」

從技術愛好者到創新實踐者

陳家盛現於公司裡負責STEM教育課程的研發及產品創新，他認為比賽中積累的「技術場景化思維」，正是連接技術研發與社會需求的關鍵橋樑。「比賽讓我學會如何用技術解決痛點，與全球參賽者交流創新想法，這些對現在的工作都有很大幫助。」

他更指出，ICT大賽的真正價值在於搭建起「知識學習—實戰鍛煉—社會價值創造」的完整閉環，讓年輕人在技術探索中找到推動行業進步的力量。

不止是獎杯：職業路上的信心與機會

回首參賽歷程，四位年輕人不約而同地強調，比賽帶給他們的遠不止獎杯與榮譽。

葉展成說：「學歷是敲門磚，但行業需要的不止是學歷，更是把知識變成能力的本領。學歷之外，大賽給我的行業認可的實戰成果和解決問題的能力，才是讓我在職場上站穩腳跟的關鍵。」

李昀澤則表示，ICT大賽的經歷讓他從「課堂理論學習者」成長為「技術落地實踐者」，這份經歷不僅為實習鋪平了路，更讓他確信「雲技術 + 實戰思維」將是未來從事智能系統開發的核心競爭力。

在真實場景中鍛煉，於跨界交流中成長

華為ICT大賽提供的，不只是一個競技舞台，更是一個讓年輕人將所學應用於真實場景、與全球同儕交流協作的寶貴機會。在這個過程中，他們不僅提升了技術能力，更鍛煉了解決問題的思維、團隊協作的默契與跨文化溝通的自信。

正如獲獎者李昀澤所說：「技術的價值不在於紙上談兵，而在於把知識轉化為解決問題的力量。」而這，或許正是未來科創人才最需要具備的核心能力。

本港青年人在持續裝備必要ICT知識及技能的同時，亦需要更多可提供展示技能的平台。華為ICT大賽等活動，可激勵青年及專業人才投身ICT產業，以應對數字世界的複雜性及變化性，進一步助力提升香港在全球ICT領域的競爭力和地位。